[1]
“Employee Experience dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Commitment sebagai Variabel Moderasi”, J. Inov. Kaj. Multidisiplin. Kontemporer, vol. 1, no. 03, Jan. 2026, Accessed: Jul. 19, 2026. [Online]. Available: https://portalpublikasi.com/index.php/inomatec/article/view/854